L’ORDRE TSF/218/2020, de 16 de desembre, per a la provisió dels serveis de la Xarxa de Serveis Socials d’Atenció Pública, en el seu Annex 11, és l’ordre que estableix la normativa que disposa les condicions d’execució, en règim de concert social, dels serveis de centres residencials d’acció educativa (CRAE) de Catalunya.
En aquest document es poden consultar les obligacions de les entitats contractistes dels CRAE de Catalunya, com ara l’obligat compliment de la legislació laboral, que inclou els descansos establerts per l’Estatut dels Treballadors, l’equip educatiu obligatori i les seves funcions, la seguretat del personal o els documents de règim intern i calendaris, entre altres.
Assenyalar que alguns dels incompliments que habitualment trobem en aquests centres en el torn de caps de setmana i festius, són els recollits a l’Estatut dels Treballadors i que fan referència als descansos legals com ara les 12 hores de descans entre una jornada i la següent o els descansos de les jornades que excedeixen de les 6 hores continuades.
Un altre dels incompliments habituals és la presència mínima de persones titulades o habilitades com a educadores socials o la no cobertura de les baixes amb persones titulades o habilitades com a educadores socials.
En aquesta llista d’incompliments de l’expedient de contractació, cal destacar també el mateix incompliment del conveni d’aplicació que solen portar a terme moltes entitats, com ara els calendaris anuals, el còmput d’hores, la falsificació documental en els registres horaris o registres que no contemplen les jornades reals i l’incompliment de la concessió de les 24 hores proporcionals a la jornada laboral a gaudir en un màxim de 5 dies sense necessitat de justificació.
La seguretat és un dels elements que figura a l’expedient de contractació, com ara les condicions sanitàries i higièniques de les instal·lacions, que acaben portant a terme les mateixes educadores socials i no el personal professional requerit i exigit per aquesta finalitat.
La cobertura de les baixes laborals són un altre dels incompliments, així doncs, els expedients de contractació ho deixen clar: l’entitat ha de garantir totes les substitucions dels educadors i de la unitat educativa, i s’ha demantenir sempre la ràtio corresponent, cada dia de l’any. Els horaris s’han d’establir en funció dels interessos dels infants i adolescents i han de respectar els drets laborals dels treballadors.
Moltes entitats prefereixen contractar persones no titulades i habilitades com a educadores socials per portar a terme les funcions educatives requerides a la Cartera de Serveis Socials, que paguen com a personal qualificat i, per tant, amb salaris inferiors. Això implica indicis de frau econòmic ja que, aquestes entitats perceben les partides necessàries per pagar els sous de les educadores socials però els hi reverteixen quantitats inferiors.
Actualment, des de la Plataforma Acció Social Catalunya hem denunciat ja diversos CRAE i entitats que s’estan investigant o se’ls hi està requerint mesures correctores. Sabem de moment que la DGAIA està incomplint els terminis legals per resoldre-ho però des de la plataforma seguim insistint per diferents vies per revertir la precarietat a la que estem sotmeses.
Si vols formar part del canvi i denunciar incompliments del teu centre de treball et recomanem afiliar-te a un sindicat i constituir un comité d’empresa. Al mateix temps ens pots enviar un correu a crae(arrova)precarietat.com amb el nom del centre, l’entitat i l’incompliment.
Leave a Reply